労働法の基本 (日経文庫)本ダウンロード
労働法の基本 (日経文庫)
08/04/2020 03:33:04, 本, 山川 隆一
労働法の基本 (日経文庫) は 山川 隆一 によって作成されました 各コピー1100で販売されました. Le livre publié par manufacturer. Il contient 345 pages et classé dans le genre genre. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 5 des lecteurs 3. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.
平均的な顧客フィードバック : 5 5つ星のうち（3人の読者)
ファイルサイズ : 20.24 MB
労働法の基本 (日経文庫)本ダウンロード - 内容紹介 雇用にかかわるルール全般を第一人者がわかりやすく解説した入門書。『労働契約法入門』を全面改訂し、法改正を反映させた最新の内容。人事、労務部門などに配属された初学者が最初に手に取るのに最適の一冊。 労働法全体をコンパクトにまとめ、労働契約法、労働者派遣法などの改正を反映。要所要所にQ&Aを付し、チェックポイントが確認できる。 内容（「BOOK」データベースより） 労働契約法や労働基準法をはじめとする労働にかかわる法制度全体―「労働法」の基本的な内容をわかりやすく解説。採用、異動、懲戒処分、解雇、退職など、人事をめぐるさまざまな局面で、法律にもとづいてどのように対応すべきか、ていねいに説明。社内規定の例を盛り込むなど、実務を念頭に置いて理解できるよう配慮している。平成24年の労働契約法や労働者派遣法、高年齢者雇用安定法の改正など、最新の状況を踏まえた内容。 著者について 1958年生まれ。82年東京大学法学部卒業。91年ワシントン大学ロー・スクール修士課程修了(LL.M.)。2000年博士(法学)(東京大学)。武蔵大学経済学部専任講師、弁護士(1987年~1995年)、筑波大学大学院ビジネス科学研究科教授、慶應義塾大学大学院法務研究科教授等を経て現在、東京大学大学院法学政治学研究科教授。 主な著書 『国際労働関係の法理』(信山社、1999年)、『雇用関係法(第4版)』(新世社、2008年)、『労働審判制度(第2版)』(共著・弘文堂、2007年)、『詳説労働契約法』(共著・弘文堂、2008年)、『プラクティス労働法』(編著・信山社、2009年)、『労働紛争処理法』(弘文堂、2012年)など。 ※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 山川/隆一 1958年生まれ。82年東京大学法学部卒業。91年ワシントン大学ロー・スクール修士課程修了(LL.M.)。2000年博士(法学)(東京大学)。武蔵大学経済学部専任講師、弁護士(1987~1995年)、筑波大学大学院ビジネス科学研究科教授、慶應義塾大学大学院法務研究科教授等を経て、東京大学大学院法学政治学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを見る労働法の基本 (日経文庫)を読んだ後、読者のコメントの下に見つけるでしょう。 参考までにご検討ください。
ファイルサイズ : 20.24 MB
労働法の基本 (日経文庫)本ダウンロード - 内容紹介 雇用にかかわるルール全般を第一人者がわかりやすく解説した入門書。『労働契約法入門』を全面改訂し、法改正を反映させた最新の内容。人事、労務部門などに配属された初学者が最初に手に取るのに最適の一冊。 労働法全体をコンパクトにまとめ、労働契約法、労働者派遣法などの改正を反映。要所要所にQ&Aを付し、チェックポイントが確認できる。 内容（「BOOK」データベースより） 労働契約法や労働基準法をはじめとする労働にかかわる法制度全体―「労働法」の基本的な内容をわかりやすく解説。採用、異動、懲戒処分、解雇、退職など、人事をめぐるさまざまな局面で、法律にもとづいてどのように対応すべきか、ていねいに説明。社内規定の例を盛り込むなど、実務を念頭に置いて理解できるよう配慮している。平成24年の労働契約法や労働者派遣法、高年齢者雇用安定法の改正など、最新の状況を踏まえた内容。 著者について 1958年生まれ。82年東京大学法学部卒業。91年ワシントン大学ロー・スクール修士課程修了(LL.M.)。2000年博士(法学)(東京大学)。武蔵大学経済学部専任講師、弁護士(1987年~1995年)、筑波大学大学院ビジネス科学研究科教授、慶應義塾大学大学院法務研究科教授等を経て現在、東京大学大学院法学政治学研究科教授。 主な著書 『国際労働関係の法理』(信山社、1999年)、『雇用関係法(第4版)』(新世社、2008年)、『労働審判制度(第2版)』(共著・弘文堂、2007年)、『詳説労働契約法』(共著・弘文堂、2008年)、『プラクティス労働法』(編著・信山社、2009年)、『労働紛争処理法』(弘文堂、2012年)など。 ※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 山川/隆一 1958年生まれ。82年東京大学法学部卒業。91年ワシントン大学ロー・スクール修士課程修了(LL.M.)。2000年博士(法学)(東京大学)。武蔵大学経済学部専任講師、弁護士(1987~1995年)、筑波大学大学院ビジネス科学研究科教授、慶應義塾大学大学院法務研究科教授等を経て、東京大学大学院法学政治学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを見る労働法の基本 (日経文庫)を読んだ後、読者のコメントの下に見つけるでしょう。 参考までにご検討ください。
「労働契約法入門」に続き、山川先生の新書を購入しました。労働法とは何か、という基本的な問題から始まり、ワークライフバランス、様々な雇用形態、労働組合と労使関係などについて分かり易く解説されています。重要な判例についても触れられていますし、何よりＱ＆Ａ形式の「チェックポイント」が設けられていて、ただ読むだけにならない工夫がされています。労務担当者には、知識の再確認という意味でも、お薦めです。
によって 山川 隆一
5つ星のうち (3 人の読者)
0コメント